Prof. Dr. Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira

Corpo Docente

Profa. Dra. Adriana Leônidas de Oliveira

Profa. Dra. Elvira Aparecida Simões de Araújo

Profa. Dra. Marilsa de Sá Rodrigues Tadeucci

Profa. Dra. Monica Franchi Carniello

Profa. Dra. Rose Lima de Morais Campos

Prof. Dr. Arnoldo Souza Cabral

Prof. Dr. Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira

Prof. Dr. Paulo César Ribeiro Quintairos

Profa Mestre Ana Maria Gimenes Corrêa Calil

Profa Mestre Marcela Barbosa de Moraes

Profa. Mestre Marisa de Moura Marques

Profa Mestre Marlene Ferreira Santiago

Profa Mestre Vilma da Silva Santos

Prof. Mestre Carlos Koji Morikane

Prof. Mestre Francisco Assis Coelho

Prof. Mestre Jonas Comin de Campos

Prof. Mestre Jose Antonio da Silva

Prof. Mestre Luis Carlos Fraga e Silva Junior

Prof. Mestre Mauro Ricardo da Silva

Prof. Especialista Jorge Augusto Gonçalves dos Reis

Prof. Especialista Paulo Dias Raposo Filho

Módulos e Objetivos

Contabilidade Financeira e Gerencial:

Estudar os princípios básicos de Contabilidade, para analisar as diversas situações em que o patrimônio de uma empresa possa se apresentar. Com base nesses conhecimentos, fazer análises financeiras e econômicas e melhorar o gerenciamento empresarial.

Contabilidade Empresarial e Societária:

Consolidar os conhecimentos de Contabilidade básica e abordar assuntos específicos que requeiram tratamento especial, visando à compreensão adequada para elaboração e interpretação dos demonstrativos contábeis;

Possibilitar uma visão abrangente e completa de todos os elementos constituintes do patrimônio e de suas variações, conforme estipulado pela Lei das Sociedades por Ações, complemento por instruções e pareceres de organismos públicos regulatórios;

Capacitar o aluno para o gerenciamento de sistemas contábeis empresariais, tanto em sua abordagem legal/societária quanto na gerencial.

Gestão Econômica, Financeira e Orçamentária de Empresas:

Apresentar, de forma compreensiva e sistematizada, a teoria financeira, para que o pós-graduando possa avaliar as decisões de investimento, financiamento e de política de dividendos da empresa, objetivando maximizar a riqueza do acionista;

Desenvolver uma explicação da teoria, conceitos, instrumentos e técnicas que ajudem o estudante a tomar decisões econômicas e financeiras razoáveis e compatíveis com a realidade.

Apresentar os elementos essenciais de um amplo programa de planejamento e controle de resultados através de um tratamento exaustivo dos fundamentos conceituais.

Análise de Custos:

Apresentar e discutir os principais sistemas, instrumentos, métodos e modelos de decisão baseados nos custos para otimização da rentabilidade empresarial;

Demonstrar os pontos fortes e fracos dos métodos e sistemas;

Possibilitar a investigação do novo ferramental analítico para o problema dos custos em ambiente globalizado e crescentemente competitivo.

Análise de Balanços para Controle Gerencial:

Desenvolver os principais fundamentos para a análise e estrutura de balanços e demonstrações contábeis/Financeiros;

Proporcionar, dentro de uma seqüência lógica e racional, a aplicação dos principais conceitos técnicos e as determinações legais fundamentais a realidade das atividades empresariais.

Auditoria:

Elaborar o planejamento dos trabalhos de auditoria e as formas de como implementa-las nas atividades empresariais;

Fornecer uma visão prática e teórica da auditoria contábil. Toda a exposição de procedimentos é seguida de um exemplo concreto. Desse modo, é possível obter uma visão abrangente das demonstrações financeiras e dos cuidados perante a auditoria de cada uma delas;

Apresentar aos participantes o propósito da auditoria e capacita-los a desempenhar essa função.

Controladoria:

Apresentar os principais instrumentos e ferramentas que o controller deve utilizar, bem como o sistema integrado de informações gerenciais. Mostra metodologias práticas de planejamento estratégico;

Enfocar o papel do controller, o Sistema Integrado de Informações e o conceito deaccountability. Oferece ainda uma visão sistêmica da empresa e aborda a questão do Modelo de Gestão;

Abordar a importância do controller e sua contribuição para que a informação produzida seja relevante para o processo de mudanças que as organizações estão vivenciando.

Perícia Contábil:

Definir o que é e a que se presta a perícia contábil. Cuida da elaboração do trabalho pericial contábil. É feito um diagnóstico positivo das possibilidades de desenvolvimento da perícia contábil no país;

Permitir ampla visão das finalidades e das formas de atuação das perícias em geral e oferece o embasamento doutrinário-institucional da Perícia Contábil;

Enfatizar os requisitos éticos e educacionais do perito contábil e a sistematização das técnicas periciais e normas existentes.

Gestão Tributária:

Baseando-se no Sistema Tributário Nacional, criar as condições de discutir e avaliar operações de planejamento tributário, levando em conta aspectos técnicos, efetiva economia fiscal, riscos e outras conseqüências.

Sistema de Informações Contábeis e Financeiras:

Introduzir a tecnologia da informação que tem possibilitado enorme avanço na estruturação dos Sistemas de Informações Contábeis à disposição das empresas. Para que os profissionais e acadêmicos da área consigam o desempenho máximo dos sistemas de contabilidade, é necessário profundo conhecimento tanto da ciência contábil quanto das possibilidades abertas pela tecnologia de informação;

Apresentar os fundamentos para a estruturação do Sistema de Informação Contábil e seus subsistemas, com ênfase em sua integração na empresa dentro de um Sistema Integrado de Gestão Empresarial. O foco central é o processo de análise para a decisão de implantação de um Sistema de Informação Contábil que atenda todas as necessidades informacionais da empresa, tanto para os aspectos societários e legais, como para os aspectos gerenciais;

Análise do relacionamento dos sistemas de informações gerenciais, com ênfase nos aspectos humanos e na utilização dos recursos de informática, para atender à missão da empresa.

Tópicos Especiais de Contabilidade e Finanças:

Discutir as determinações econômicas, tecnológicas e políticas que fizeram do aumento da competitividade a variável mais importante da economia neste final de século;

Introduzir os novos princípios de gestão de mercados globalizados, sob competição de alto impacto, conforme desenvolvimentos recentes dos Negócios;

Apresentar os principais tópicos relacionados com a Contabilidade e Globalização.

Comportamento Gerencial:

Estudar a importância do comportamento organizacional na criação e sustentação de uma margem competitiva;

Estudar as três subáreas do comportamento organizacional – micro, meso e macroorganizacional – e apresentar aplicações de cada uma delas;

Desenvolver uma visão geral da história do pensamento na administração e discutir as abordagens científica e administrativa das relações humanas e dos sistemas abertos e suas contribuições para a administração;

Simular alguns exemplos de questões atuais enfrentadas pelos gerentes.

Didática e Metodologia do Ensino Superior I:

Reconhecer a importância que a abordagem científica tem para o desenvolvimento do conhecimento;

Aplicar as normas para preparação e apresentação de trabalhos científicos;

Planejar apresentações orais e/ou escritas em público.

Didática e Metodologia do Ensino Superior II:

Reconhecer a utilidade dos conceitos pedagógicos na sua prática profissional;

Caracterizar os componentes essenciais de um plano de ensino, transpondo-os para situações de sua área de atuação;

Identificar os fatores que favorecem e os que bloqueiam as atividades de um grupo;

Planejar apresentações orais e/ou escritas relativas a sua área de atuação.

Monografia de Conclusão de Curso:

Trabalho a ser elaborado pelo pós-graduando com tema referente aos objetivos do curso. A monografia será avaliada por uma banca examinadora composta conforme normas da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-graduação.

Seminários:

Palestras programadas com temas da atualidade que complementam a formação executiva do pós-graduando.

Estudos Dirigidos e Atividades Extra-classe:

Atividades desenvolvidas pelo pós-graduando como complementação aos módulos, seminários e elaboração da Monografia de Conclusão de Curso.